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ご利用の流れ
拠点によるマッチングの中で、最も一般的な「人材紹介会社活用タイプ」
についてお伝えします。
このほかにも、以下のマッチングタイプがあります。
・大企業等を早期退職した人材とのマッチング（再就職支援）
・都市部大企業と、社外出向制度による人材交流
・産業雇用安定センターに登録している人材とのマッチング
貴社のニーズに適した方法を、拠点コーディネーターがご案内します！
プロ人材戦略マネージャー
企業訪問・相談
人材採用について相談したい方、まずは拠点にお電話ください。
拠点コーディネーターが貴社を訪問し、経営課題などを丁寧にヒアリングしながら、人材ニーズを明確にしていきます。
WEBミーティングでのご相談も可能です。
求人情報の作成
1で貴社とすり合わせた人材ニーズに従い、拠点コーディネーター
が、貴社と共同で企業情報シートを作成します。
県登録人材紹介会社への情報発信
2で作成した企業情報シートを、拠点から
県登録人材紹介会社に同時提供。
各社のエントリー希望状況を貴社にご連絡します。
★ 埼玉県が審査・登録した人材紹介会社を活用するため、安心！
★ 多数の人材紹介会社の中から、各社の得意分野を把握している
コーディネーターが人材ニーズに合わせた会社を案内するため、
効率的！
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求人ヒアリング会の実施
貴社の経営者や人事担当者と、エントリーした人材紹介会社が一堂に会して、人材ニーズのすり合わせを行います。
★ 一度に複数の人材紹介会社へ説明できるため、効率がいい！
★ 経営者がダイレクトに自社の思いと魅力を伝えることができる！
★ 求める人材像が明確になり、人材獲得の精度・速度・確度が上がる！
候補者の紹介、面接
人材紹介会社が貴社に対して候補者を紹介しますので、
面接を行っていただきます。
採用決定・入社後、人材紹介会社へ成約手数料をお支払いください。
・手数料は完全成功報酬型（成約するまで費用はかかりません）
・報酬額の目安
常勤雇用…年収の35％
業務委託（副業・兼業）
…勤務日数や業務内容等により異なります
