1990年に埼玉拠点開設、35年の歴史があり県内エリアに関してはすべて対象エリアとさせていただきます。有料職業紹介+C36事業（登録型）　face to face を主体としたワンストップサービスを展開。高度人材紹介（経営層、管理職、技術職、専門職）をメインに人材サービスをを展開。管理職・専門職のハイスペック人材が多数登録。企業の抱える課題を解決するべく最適な人材をご提案させていただきます。

製造、金融、サービス、IT・コンサルの各業界で職務経験を持った人材紹介コンサルタントが在席しており、幅広い領域に対応可能。年１万人以上の新規登録者を持ち、対応職種は人事・総務、財務・経理、法務、マーケティング、営業、IT・ハード系エンジニアなど幅広い。特にミドル～シニアの管理系に強みがある。本社はアメリカの世界トップクラスの総合人材会社で世界75か国で事業を展開。日本法人は1966年に設立。50年以上、日本の人材マーケットに寄り添った活動を行っている。

取扱い職種：経営管理層、モノづくり技術者、ITエンジニア、建設土木エンジニア、研究開発、営業、人事・総務・経理・財務・法務等。特徴：各業界・職種ごとの専門コンサルタントが、企業・求職者の両方を担当（360°式）し、精度の高いマッチングを心掛けている（コンサルタント数300名）。

さいたま市に本社を置き、埼玉県を中心に首都圏を主要地盤とした若年層から中高年層まで幅広い年齢層の人材が登録。コンサルタント6名のうち金融機関出身者が5名（支店長経験者4名）。求人企業と求職者　双方を一人のコンサルタントで完結する、独自のワンストップ・マッチングサービスを実施。企業面接の立会い、採用条件交渉、入社意思確認、入社後のフォローまできめ細かく、責任をもって対応。事務系（総務・経理・人事等）を中心に、技術系・営業系・企画系などあらゆる職種に対応し成約に結び付けている。

再就職支援サービス(キャリア支援サービス）の最大手として、これまでの累計で約16万人の再就職を支援。スキルの高い即戦力人材を紹介。求人企業の登録をすれば、登録人材リストの閲覧も可。より幅広い人材データベースからの人材サーチを希望する場合は、有料人材紹介事業部門からの紹介も可能。

・業界最大級の求職者登録数：943万人超の転職エージェント（2024年12月末時点）
・若手からミドルシニア人材、エグゼクティブ人材まで幅広い求職者登録があり、東京本社ほか全国13都市の営業拠点を通じ、全国のUIJターン希望者にリーチ可能
・メーカー、サービス、IT通信、小売外食、商社流通業界の、営業系、企画/事務系、IT通信技術系、電気電子機械技術系職種に強みあり。

業界最大級の登録者数と転職支援実績を誇るリクルートエージェントを運営。さいたま支社(大宮ソニックシティ)では、埼玉県の中小企業様への採用支援を行っています。全国に17拠点(2025年4月時点)を有し、各業界や地域に精通したアドバイザーが採用活動をサポート。年代層・経験職種を幅広く網羅し、業界/職種/企業規模を問わない採用支援が可能です。

30代～50代を中心とした人材紹介とヘッドハンティングを得意とする。（金融、医薬、建設系以外）候補者の母数は少ないが、何度も候補者と話をしながら企業やポジションの魅力を伝え、企業の求める質の高い人材を紹介する。営業、バックオフィス系などの経営層、マネージャーの実績は多数。女性の紹介実績もあり。M&Aや事業仲介も行っており、専門家とタッグを組みながら推進をしている。また、教育研修として、コミュニケーション研修、メンタルヘルス、その他研修企画、運営も行っている。

全国に人材募集拠点を持ち、管理職や専門性の高いスペシャリストのミドル・ハイクラス人材の採用を得意としている。特に、製造業における技術職、海外関連職（駐在含む）、小売・流通業における専門職、人事経理法務を基本とした管理部門の即戦力人材の紹介実績多数です。最近では全業種に対応できるデジタル人材の募集や副業人材の募集にも強化をしており、ご支援の実績が増えてきております。

公的資金を受けて35年前に高齢者雇用創出を目的に会社設立（1990年中小企業投資育成株式会社　設立第１号）。シニアの再就職支援事業のパイオニアとして、人材紹介の知見を蓄積。他県のプロ人材事業でも、成約多数の実績を誇る。第2回ビジネスイノベーションアワード2011特別賞受賞。シニア人材を中心に一万人以上の求職登録者、紹介・派遣成約9,200件。

リクルートグループの再就職支援会社として、再就職支援サービス利用企業出身のミドル・シニア層を中心に、経験豊富な人材を「無料」で求人企業にご紹介しております。当社実績は全国累計10万人以上。　直接雇用に加え、業務委託や顧問契約など幅広い働き方での人材紹介が可能です。

創業17年目。全国15道府県程度の地域中小企業様に対する支援専門組織を持ち、経営幹部、管理職人材の転職支援に強みあり。国家資格キャリアコンサルタントによる丁寧なサポートを旨とする。また、副業・兼業人材ニーズにもお応え可能であり、利活用事例を踏まえながら幅広い提案が可能。

経営幹部人材＝プロフェッショナル人材やエキスパート職を得意とする独立系人材紹介会社。約400万件の求職者データベースの中から、全国エリアへの人材マッチングやスカウトを行う。仙台発祥の人材会社で、東北、北関東でのプロ人材紹介の成約件数トップ級のノウハウを元に、東京、関西、岡山、名古屋、福岡の拠点を開設し、 現在、全国エリアでの求人に対応。グループ会社である結婚相手紹介、事業承継コンサル会社とも連携し、幅広くニーズにお応えしている。 

エグゼクティブ層（部長、取締役（執行役員含）、社外取締役、社長）の人材紹介を専ら展開しています。様々な業界経験者をコンサルタントとして擁しているため、企業の課題感（事業発展、変革、承継等）に応じたプロ人材を、ご紹介する事が可能です。また、企業担当者自らがプロ人材をサーチいたしますので求められる人物像、企業カルチャーにフィットした人材をご紹介いたします。

専門コンサルタントは豊富な実績を有しております。人材紹介の「LinkUp事業部」は、「企業と人材を繋ぐ為の伴走型支援をする」という思いでつけられた名称です。メーカー、商社、サービス系の管理部系人材、営業人材、工場内総務、生産管理、品質管理系を得意としております。また、最近のIT・DX化に伴いIT系人材のご紹介にも力を入れております。

地方中小企業特化の人材紹介事業を運営。特徴としては、日本最大規模（約7万人の登録者）の移住支援サービス「スマウト」と連携し、"給料よりも地域に貢献できる仕事や地域の暮らしを優先するスキル・経験豊富な人材"をご紹介するため、スキル・経験豊富な人材を“地域の給与水準”で採用可能です。

大手企業ＯＢプロフェッショナル人材をメインとして、約1,500名の各種業務専門家及び約600名の多彩な登録講師を擁し、従来の正社員（常勤雇用）採用以外の多様な人材確保手法をご提案したします。直接雇用による人材採用分野においては、いきなりの正社員採用では人材見極めハードルも高くて費用負担も高額になる傾向がありますので、在籍出向によるフルタイム勤務から試行することも推奨しています。詳しくはお問い合わせください。

主に大都市圏の人材と地方企業のマッチングに特化した地方転職・地方副業プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を政府主導で設立された「日本人材機構」により事業譲受の上運営しております。首都圏のハイクラス・マネジメント人材で「地方で働きたい」「移住したい」「地方企業を支援したい」という意欲を持つ方を、求人掲載料無料で貴社にご紹介。経営課題の解決に貢献する最適なマッチングをサポートします。

ミドル・シニア層の求職者様に独自求人をご用意できるよう、中堅・中小企業様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で企業課題の解決方策についてディスカッションしております。求職者様の現在と将来に向けたスキルとマインドセットを整理し、ロードマップを描くことを得意としております。求人開拓にも力を入れており、人事部門からだけでなく、経営幹部からいただく弊社独自の求人にも注力（50代、60代の求人開拓）。また、企業様の課題把握及び解決提案を策定するため、社会情勢、市場、技術動向などを絶えず追い求め、中堅企業（中小）の営業戦略、工場生産改善、開発設計の効率化、品質改善など企業課題に対する支援にも取り組んでおります。

「RD REALIZE（アールディー リアライズ）」は、ヘルスケア・ライフサイエンス領域に特化した、理系ハイクラス人材紹介サービスです。25年以上にわたる業界経験と精緻に築き上げた独自のネットワークを活かし、採用難易度の高いポジションにも的確に対応できることを強みとしています。一般的な求人市場では見つけにくい高度な専門職や、特定分野のエキスパート採用にも対応し、企業の成長を支える採用戦略を共に構築します。登録人材の経験職種の約7割が理系職（研究、開発、品質管理・保証、薬事など）30代～40代の即戦力人材が約6割を占めています。

建設業界に特化した総合人材サービス企業です。施工管理や設計、CAD・BIMオペレーターなど専門職の派遣・紹介を通じ、全国3,000社以上と取引実績があります。

業界最大級の「マイナビ転職」のデータベース（登録数832万人・2024年7月）を利用した成果報酬型サービス。求人情報は「マイナビ転職」に掲載されます。埼玉県在住の求職者はもちろんのこと、埼玉県へのU・Iターン希望者にも広くPRが可能となります。このほか、医師・看護師・薬剤師・コメディカル・保育士・介護士などの医療系職種にも強みを持っております。

事務系職種を中心に人材紹介、紹介予定派遣で採用のご支援ができる総合人材サービス会社。埼玉県内には５拠点に事業所を構え、求人企業様、求職者様への地域密着のサポートを強みとしている。また、全国の主要都市だけでなく、各地に登録拠点も構えており全国エリアでの採用支援も可能。弊社独自の求職者データベースに加え外部媒体へのスカウトも活用し、スキルや条件のみならず、人物面や志向性を人選時に重視。派遣会社ならではの入社してからの安定・活躍をイメージした求職者様・求人企業様の双方に、量より質の仕事・候補者のご紹介を実施し、ベストマッチを実現する事を目指している。※再就職支援についてはグループ会社にて対応あり。

全員が[大卒][日本語堪能][実務経験有り][日本永住可能]な外国籍高度人材を日本国内・ベトナム国内から募集・ご提案。日本全国の特に採用難な業種・職種に強みがあり、全国での成約実績多数。例：建設業(各種施工管理・設計・測量等) 製造業(機械設計・電気電子設計・組み込み設計等) IT業(SE・アプリ設計・インフラエンジニア等) サービス業(ホテルフロント・インバウンド対応要員等)

埼玉県内を中心とした弊社お取引先中堅・中小企業からの経営職階および経理・総務・人事等の内部管理業務案件が豊富。専任担当者が採用活動・就職活動を丁寧にサポートいたします。

★長谷工ジョブクリエイトの３つの特徴とメリット
　　・精度の高いマッチングの実現　・全国どこでも紹介可能　・成功報酬型で初期コストゼロ
★得意分野　
　　業界・職種幅広く対応しておりますが、不動産・建設業界は特に得意としております。
★マッチングに注力
　　企業・求職者の双方を1人のコンサルタントが担当する為、精度の高いマッチングが可能

全国47都道府県に拠点を設け、どのエリアでも直接お会いして採用課題をお伺いできる体制を整えています。埼玉ではJR「大宮駅」東口（北）から徒歩6分の場所に支社がございます。人材紹介20年以上、約100万人の転職相談実績をもち、数多くの採用支援させていただきました。日本全国から集まった優秀な求職者の中から、貴社の採用ニーズに合った最適な人材を探し出し、迅速にご紹介いたします。

弊社は若手で日本語が話せる優秀な外国人技術者を日本全国の製造業様、建設業様にご紹介しております。現地拠点をベトナム、ミャンマー、インドネシア、インドに構えており、その他韓国、中国、台湾国籍のご紹介も可能です（日本定住希望者中心）。集客からご紹介だけではなく入社後のフォローまで一気通貫で対応しているため、外国籍人材採用が初めてでも安心してお任せください。紹介可能職種（一部抜粋）各種施工管理、建築設計、機械加工・設計、電気・回路設計、ITエンジニア等

経営幹部、管理職、営業職、技術職の人材を中心にあらゆる業界に対応可能。コンサルタントの業界経験は、10年以上。企業のビジョン、経営戦略を理解したうえで、即戦力として活躍可能な最適な人材をご紹介します。

埼玉県内の優良・中小企業に向けた採用支援コンサルティング（新卒／中途問わず）・ブランディング、就職情報ナビサイトや就職活動生向けイベントの運営、社員研修等の各事業・支援で培ったノウハウを強みに、人材紹介においても求職者と企業の高精度なマッチングの実現と定着をサポート。特に、新たな販路開拓等の担い手となる営業職や、サービス・製品の生産性及び品質向上に貢献する現場・品質管理、住宅・建設業の設計・施工管理職等の職種での成約実績あり。

日本在住の就労ビザを持つ高度外国人材を全国から募集し、地方含めた建設・製造・IT・自動車整備・宿泊など採用難な業種・職種への紹介に強み。全員が有資格者含む実務経験者であり、職種に関連する大学の学部を卒業しており、即戦力人材です。初めて外国籍採用する採用企業の労務・採用を企業の内側からサポートするコンサルティングサービスも別途提供可能。また2025年からは日本人専門求人サイト運営会社との業務提携により、有効求人倍率の高い職種を希望する日本人求職者の募集も開始。

社内に半導体業界出身者が多く在籍し、その技術や知見をバックボーンとした対応力と人脈を活かしながら、開発・生産・営業・営業技術、工場設備やシステムの構築、各管理系職種の求人ニーズに関し、半導体やエレクロニクスの関係企業様にマッチする幅広い分野の人材を紹介します。また、求職者本位の人材紹介を心がけ、求人元様ニーズとのミスマッチを防ぎ、求人元様・求職者・弊社の三位一体となった人財ソリューションを提供します。

当社は、製造・建設・物流などのノンデスク産業に特化した人材紹介サービスを提供しています。独自の求職者ネットワークと蓄積されたナレッジにより、他社ではアプローチが難しい専門的なスキルや経験を有する求職者のご紹介が可能です。業界に精通したキャリアエージェントが、全国約70万人以上の登録者の中から、経験・スキル・適性を精査し、求人ニーズに適した求職者をご紹介いたします。

中小企業の成長支援に特化した人材紹介サービスを展開。経営課題や成長戦略を丁寧にヒアリングし、現場に即戦力として貢献できる人材をアセスメントを通じて厳選紹介。採用後の業務進捗確認や軌道修正も行い、人材定着と成果創出を支援します。

オフィスワークを中心に、様々なスキルや経験を持った求職者にご登録いただいています。当社は、様々な雇用形態と職種を扱う独自の知見を活かし、日本全国120万人以上のスタッフサービスグループ登録者（2024年3月時点）のデータだけでなく、ニーズに合わせて柔軟に外部データも活用しています。これにより、若年層からスキルの高いベテランまで、多種多様な幅広い層へアプローチし、ご希望に沿った人材を提案いたします。

「ふるさと兼業 《お試し転職》」（副業）から正規雇用に至った採用実績や、社員の定着に向けた組織開発支援など、人材領域における幅広い支援が可能です。また、近年重要性が高まるインターンシップの効果的な設計支援や教育機関との連携体制の整備など、中小企業の人材課題を一気通貫でサポートすることが可能です。