【HiPro Direct for Local】掲載費無料：“地方副業”に特化した副業プロ人材のマッチングプラットフォーム
　首都圏で活躍する副業人材を中心とした登録層（キャリア検証・地域貢献志向の個人ユーザー）。広報・マーケティング、新規事業、IT、管理部門など専門性の高い年収600万円以上の人材とのマッチングに向けて、スタッフが取材や掲載原稿作成、候補人材の絞り込み等を支援。個人と契約してからサービス利用料が発生するお試ししやすい料金体系（掲載料無料）
【HiPro Biz】業務再委託、業務委託のHiPro Biz
　様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見､人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。各分野の実務性の高い専門家（登録者数約100,000名以上）の中から最適な人材を提案。アドバイスにとどまらない「実働型」の経営支援で経営課題の解決までリードする。2011年の展開以来､特に製造業,サービス業,小売業向けの支援実績が豊富。

国内最大級の登録者23.0万名（2026年4月時点）、成長意欲の高い首都圏ビジネスパーソンからマッチングする「サンカクふるさと副業」を展開。マッチング成立まで費用は一切かかりません。経験豊富な専任のアドバイザーが経営課題のヒアリング～募集要件の明確化～募集原稿の作成～契約締結まで伴走型でサポートを行います。そのため、お手間がかからず、はじめて副業募集される企業様向けに安心してご利用頂けるサービスです。

リクルートグループの再就職支援会社として、再就職支援サービス利用企業出身のミドル・シニア層を中心に、経験豊富な人材を「無料」で求人企業にご紹介しております。当社実績は全国累計10万人以上。　直接雇用に加え、業務委託や顧問契約など幅広い働き方での人材紹介が可能です。

創業17年目。全国15道府県程度の地域中小企業様に対する支援専門組織を持ち、副業・兼業人材については、DX推進、人事制度設計、事業立上げ戦略立案、マーケのプロのご支援に強みがあります。

副業・フリーランス人材を業務委託契約により紹介。当社が企業とフリーランス人材の間に入る再委託型契約や、企業とフリーランス人材の直接契約をサポートする斡旋型契約で対応可能。

地域中小企業向け人材マッチングサービス「JOINS」は、リモート副業では解決が難しい現場改善系の課題に対し、高度な知見を持つ出社型プロ人材が週1〜3日の関与で現場を巻き込み、仕組み構築や社員育成まで伴走支援し、企業の本質的な課題解決を目指す「現地出社型プロ人材」のご紹介が特徴です。正社員採用が難しいポジションに、正社員でもない、リモート副業でもない第３の選択肢として活用が広まっております。料金は、人材の月額報酬に応じた月払いの変動制（毎月解約可能）なので、試しに使ってみたい場合に初期費用が抑えられる点が大きな特徴です。

大手企業OBプロフェッショナル人材をメインに約1,500名の各種業務専門家及び約600名の多彩な登録講師を擁し、必要なスキルを必要な期間に必要な分だけ提供する“顧問サービス（副業／兼業）”をご提案しています。また大手人材輩出側企業との連携で、ミドル／シニア人材の在籍出向の普及にも注力しています。
お客様の実情に沿って正確な人材ニーズ（要件）を把握し、従来の正社員（常勤雇用）採用に限定しない多様な人材確保手法をご提案いたします。

当社は、経営課題を解決するための外部プロフェッショナル人材サービスを提供しています。新規事業開発、人事、販路開拓・マーケティング、生産管理、海外展開、DXなどの領域で、長年にわたり第一線で活躍してきた経験豊富なプロフェッショナル人材が5,500名以上登録しており、社内にノウハウや人材が不足していて取り組めなかった課題を月1回からサポートします（大企業の副業人材含む）。

ワンストップのサポート体制と理想のマッチングを掲げる「Skill Shift Premium」。人材採用後にそのプロジェクトがちゃんと自走・前進できるよう、ヒアリング・求人作成・書類選考・面談同席・キックオフ同席、とマッチングまでみらいワークスが伴走支援。企業側の、選考時の物理的かつ心理的負担を減らすとともに、プロジェクト開始までに必要な準備を一緒に整えます。選考に自信のある企業様は「Skill Shift Standard」にて安価に活用することも可能です。

ミドル・シニア層の求職者様に独自求人をご用意できるよう、中堅・中小企業様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で企業課題の解決方策についてディスカッションする。求職者様の現在と将来に向けたスキルとマインドセットを整理し、ロードマップを描くことを得意としている。求人開拓にも力を入れており、人事部門からだけでなく、経営幹部からいただく弊社独自の求人にも注力。企業様の課題把握及び解決提案を策定するため、社会情勢、市場、技術動向などを絶えず追い求め、中堅企業（中小）の営業戦略、工場生産改善、開発設計の効率化、品質改善など企業課題に対する支援にも取り組む。

1998年の創業以来、「食品」「化粧品」「バイオ・ヘルスケア」業界に特化し、1,000社以上と取引。高度な知見・技術を有するプロ人材が業務委託で課題解決の伴走支援する「副業兼業サービス」については、プロジェクトを推進できる高度な人材が多数登録しており、新規事業開発・研究・開発・品質・薬事・生産・マーケティング・商品企画・販促・SCM・販路拡大など豊富な支援実績を有する。

250万人超のデータベースから、戦略立案から実務遂行まで対応可能なプロ人材をご紹介します。最大の特長は、リピート率70%を誇る確かな実績です。専任のマッチングエージェントが、要件定義から三者面談まで一貫して伴走するため、初めての導入でもミスマッチの不安なく活用いただけます。得意領域はWeb・ECサイト制作、SNS・Webマーケ支援、営業・テレアポ代行、システム開発、AI導入・活用支援など。確かな実績で課題を解決します。

大手企業で経営や事業立ち上げに携わり、高度なノウハウや豊富な人脈を持つ顧問人材・プロ人材（約6万人）が登録。知見と経験に基づいたアドバイザリーや業務遂行を提供し、事業・経営課題を解決します。人材あっせんのほか、弊社によるプロジェクトの伴走支援や複数名のアサインまでお任せください。新規事業、マーケティング、営業戦略(販路開拓)、人事・採用など幅広く対応可能です。

地域中小企業と共感する地域や事業に関わりたいと考えている人材をつなぐ副業兼業マッチングプラットフォーム。マッチング支援だけでなくプロジェクト設計～伴走まで専属の担当が一貫してサポートする仕組みが特長です。また、副業をきっかけに正社員登用を目指すサービス「ふるさと兼業 《お試し転職》」に力を入れています。採用フローに副業機会を導入することで双方のミスマッチ軽減、潜在的な候補者群との接点創出が可能となりました。

経験豊富な専任コンサルタントが貴社の課題をヒアリングし、経営課題に応じた最適な求人に向けて、求人票作成・書類選考・面接の伴走支援を行います。また、事業者・プロ人材間の契約締結の支援、課題解決プロジェクトの立ち上げまでも伴走いたします。

地域に特化した課題解決型の副業マッチング「Otanomi」を運営しております。報酬よりも課題解決・地域貢献などを志すプロ人材が多数登録しています。
業種を問わず、1次産業や個人事業主の実績も豊富で、野菜・お米払い等のプロボノ案件も多数。