【HiPro Direct for Local】
　掲載費無料：“地方副業”に特化した副業プロ人材のマッチングプラットフォーム。　主に首都圏で活躍する副業人材を中心とした登録層（キャリア検証・地域貢献志向の個人ユーザー）。　大手企業やベンチャーに在籍する年収600万円以上の社員で、広報・マーケティング、新規事業、IT 、管理部門などにおいて専門性の高い人材が、課題解決に向けて実務を行う。求人媒体ノウハウを持つスタッフによる取材、掲載原稿作成、候補人材の絞り込み等、マッチング実現に向けて手厚くサポート。個人と契約してからサービス利用料が発生する、お試ししやすい料金体系（掲載料無料）
【HiPro Biz】
　業務再委託、業務委託のHiPro Biz。様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。各分野の実務性の高い専門家（登録者数約21,000人以上）の中から最適な人材を提案。アドバイスにとどまらない「実働型」の経営支援で経営課題の解決までリードする。2011年からの事業展開の中で、特に製造業、サービス業、小売業向けの支援実績が豊富。

国内最大級の登録者13.3万名（2024年4月時点）の成長意欲の高い首都圏ビジネスパーソンからマッチングする「ふるさと副業」を展開。1名決定者につき、一律5万円（税抜）の利用しやすい価格設定（成果報酬型、月額手数料なし）。経験豊富な専任のアドバイザーが、経営課題のヒアリング～募集要件の明確化～募集原稿の作成～契約締結まで伴走型でサポートを行うため、はじめての副業募集でも安心してご利用頂けます。

リクルートグループの再就職支援会社として、再就職支援サービス利用企業出身のミドル・シニア層を中心に、経験豊富な人材を「無料」で求人企業にご紹介しております。当社実績は全国累計10万人以上。　直接雇用に加え、業務委託や顧問契約など幅広い働き方での人材紹介が可能です。

創業16年目。全国24道府県程度の地域中小企業様に対する支援専門組織を持ち、副業・兼業人材については、DX推進、人事制度設計、事業立上げ戦略立案、マーケのプロのご支援に強みがあります。その他、女性社外取締役のご紹介も可能。

副業・フリーランス人材を業務委託契約により紹介。当社が企業とフリーランス人材の間に入る再委託型契約や、企業とフリーランス人材の直接契約をサポートする斡旋型契約で対応可能。

中小企業向けに特化したプロ人材の紹介及び活用支援サービス。強みは、2017年から展開している中小企業特化の副業・兼業プロ人材紹介実績（全国の中小企業1000社超に対して、1400件超の成約）から、中小企業で活躍する人材の特性を深く理解していることです。
・特徴1）中小企業の適性人材を厳選：
　　JOINSが人材と面談を行い、「上から目線」「口だけで手足動かさない」「受け身で主体的に動かない」ではなく、「現場に寄り添える」プロ人材を厳選してご紹介
・特徴2）魅力際立て支援：
　　企業担当者の熱量や会社としてのこれまでの積み重ねもてヒアリングをさせていただき、企業様でも言語化できていない課題の言語化を支援し、人材が興味を抱くような案件資料（文章と動画）を作成します。
・特徴3）レベルアッププロセス支援：
　　入社後の業務の進捗をヒアリング、軌道修正を支援します。

大手製造業OBプロフェッショナル人材をメインとして、約1,500名の多様な業務専門家及び約600名の多彩な登録講師を擁し、必要なスキルを必要な期間に必要な人日分だけ提供する“顧問サービス”をご提案しています。また、日本社会で働き方が多様になる中で副業／兼業のみならず、“在籍出向支援”を通じた人材確保サポートも提供しています。求人側企業の雇用に関わる各種リスクを低減しながら、お客様の事業運営の体制強化についてご支援させていただきます。

当社は、経営課題を解決するための外部プロフェッショナル人材サービスを提供しています。新規事業開発、人事、販路開拓・マーケティング、生産管理、海外展開、DXなどの領域で、長年にわたり第一線で活躍してきた経験豊富なプロフェッショナル人材が5,500名以上登録しており、社内にノウハウや人材が不足していて取り組めなかった課題を月1回からサポートします。必要に応じてプロフェッショナル人材の紹介も行っています。

当社は高度人材を副業でマッチングするフルサポート型の「Skill Shift premium」、掲載型の「Skill Shift standard」、地方企業への転職を促す管理職・経営幹部のための地方求人メディアを運営する「Glocal Mission Jobs」と副業＆常勤雇用の2つの軸で地域を牽引する企業を人材面でサポート致します。専門性の高い登録人材が32,000名以上、企業課題やニーズに合わせて最適なサービスを提案致します。

ミドル・シニア層の求職者様に独自求人をご用意できるよう、中堅・中小企業様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で企業課題の解決方策についてディスカッションをする。求職者様の現在と将来に向けたスキルとマインドセットを整理し、ロードマップを描くことを得意としている。求人開拓にも力を入れており、人事部門からだけでなく、経営幹部からいただく弊社独自の求人にも注力している。また、企業様の課題把握及び解決提案を策定するため、社会情勢、市場、技術動向などを絶えず追い求め、中堅企業（中小）の営業戦略、工場生産改善、開発設計の効率化、品質改善など企業課題に対する支援にも取り組む。

1998年の創業以来、「食品」「化粧品」「バイオ・ヘルスケア」業界に特化し、1000社以上と取引。高度な知見・技術を有するプロ人材が業務委託で課題解決の伴走支援する「副業兼業サービス」については、プロジェクトを推進できる高度な人材が多数登録しており、新規事業開発・研究・開発・品質・薬事・生産・マーケティング・商品企画・販促・SCM・販路拡大など豊富な支援実績を有する。

【プロ人材 / 副業・兼業特化】
戦略立案から業務遂行まで対応可能な人材のご紹介が可能です。200万人のプロ人材から御社にマッチした人材をご推薦いたします。要件定義から三者面談の設定まで専任エージェントがサポートするため、不安を解消した上で依頼することが可能です。
【得意領域】
・ECサイト制作 ・SNSマーケティング/運用（戦略・企画立案から投稿内容制作、データ分析まで）
・新規顧客開拓 / 営業 ・システム開発 ・経理・総務・人事

大手企業で経営や事業立ち上げに携わり、高度なノウハウや豊富な人脈を持つ顧問人材・プロ人材（計50,000人）が登録。知見と経験に基づいたアドバイザリーや業務遂行を提供し、事業・経営課題を解決します。人材あっせんのほか、弊社によるプロジェクトマネジメントや複数名のアサインまでお任せいただけます。新規事業、マーケティング、経営、営業戦略(販路開拓)、採用、医療福祉領域、人事制度、DX、など幅広く対応可能です。

業界歴19年のIT人材特化のエージェント。業界最大級の45万人以上の登録者数を誇っているため、スピーディーに即戦力人材を獲得することが可能。登録人材の中には、DX案件経験を持つITコンサルタントや、ベンダー選定から対応可能なPM、RPA導入経験を持つ社内SE等様々。