プロフェッショナル人材を採用し、攻めの経営に挑戦している企業様の事例です。
2021年版では常勤雇用の事例に加え、副業・兼業人材の活用によりデジタル化や生産性向上、
経営力向上等に成功した事例も多数ご紹介！